Sebagai perusahaan global, CommScope berkomitmen untuk meningkatkan cara melatih karyawannya mengenai nilai-nilai perusahaan, etika, dan kepatuhan. Dalam blog ini, Zuzana Pospechova menjelaskan bagaimana pelatihan ini membantu CommScope tetap unggul sebagai pemimpin global di bidang teknologi, sekaligus membangun budaya kerja yang tepat bagi para karyawannya.
Sebagai pemimpin dunia dalam teknologi konektivitas dan komunikasi, nilai-nilai perusahaan dan kepatuhan terhadap regulasi di CommScope mencerminkan posisi kepemimpinan kami. Kami telah mengadopsi serangkaian langkah proaktif untuk memastikan bahwa para karyawan bekerja dengan aman, mematuhi peraturan pemerintah, mengikuti praktik terbaik, dan saling menghormati.
Program Pelatihan Etika dan Kepatuhan CommScope adalah sarana kami untuk menyampaikan nilai-nilai perusahaan dan persyaratan kepatuhan kepada karyawan kami di seluruh dunia. Program ini juga terus berkembang, karena kami terus meningkatkan pelatihan berdasarkan tanggapan dari survei keterlibatan dan kepuasan karyawan. Misalnya, para responden menyampaikan bahwa masih ada peluang untuk menyederhanakan sesi pelatihan dan menekankan tema-tema utama yang menghubungkan materi pelatihan dengan pekerjaan sehari-hari. Program baru kami merupakan langkah besar dalam menjawab masukan ini dan lainnya.
📢 [KLIK UNTUK TWEET]
Tahukah Anda betapa pentingnya pelatihan etika dan kepatuhan bagi CommScope?
Zuzana Pospechova menjelaskan bagaimana perusahaan terus berkomitmen untuk meningkatkan pelatihan bagi karyawannya.
“Tujuan kami dengan Program Pelatihan Etika dan Kepatuhan adalah untuk memberikan edukasi langsung agar karyawan dapat lebih berkontribusi secara positif dalam lingkungan kerja, sekaligus memberikan konteks untuk memahami bagaimana pelatihan ini mencerminkan nilai-nilai inti kami dan memberi manfaat bagi bisnis secara keseluruhan. Dengan memanfaatkan masukan dari karyawan, CommScope merancang program baru yang jelas, ringkas, dan dapat disampaikan secara efisien kepada tenaga kerja global kami,” kata Robyn Mingle, Wakil Presiden Senior dan Chief Human Resources Officer di CommScope.
Para karyawan menghabiskan total 2,5 hingga 3 jam dalam kurun waktu dua bulan untuk mempelajari kebijakan etika dan kepatuhan CommScope. Pelatihan ini mencakup beberapa topik utama—mulai dari kode etik dan perilaku bisnis, keselamatan kerja, privasi dan keamanan data, hingga pencegahan suap, korupsi, dan pelecehan di tempat kerja. Secara keseluruhan, ada 14 topik pelatihan yang dibahas.
Kami meluncurkan program baru ini secara global pada tahun 2018, dan implementasinya dimulai pada tahun 2019. Sebanyak 12.600 karyawan non-produksi CommScope menyelesaikan pelatihan ini secara daring melalui platform Global LearnCenter (GLC) kami pada tahun 2019. Paket pelatihan ini juga diberikan kepada semua karyawan baru dalam 30 hari pertama masa kerja mereka. Sesi pelatihan kini tersedia dalam lebih dari selusin bahasa, termasuk Arab, Ceko, Mandarin, Belanda, Inggris, Prancis, Jerman, Italia, Jepang, Korea, Portugis, Rusia, dan Spanyol.
Komitmen kami untuk terus meningkatkan cara melatih karyawan mengenai nilai-nilai perusahaan, etika, dan kepatuhan adalah cara CommScope untuk tetap terdepan sebagai pemimpin dunia.
Infrastruktur IT yang kuat adalah kunci produktivitas perusahaan. Dengan commscope indonesia, Anda bisa mendapatkan solusi IT lengkap yang sesuai dengan kebutuhan Anda. iLogo Indonesia sebagai mitra terpercaya siap mengintegrasikan semuanya agar bisnis Anda tetap berjalan lancar dan aman.
Hubungi kami sekarang atau kunjungi commscope.ilogoindonesia.id untuk informasi lebih lanjut!